A vulnerabilidade tem sido um tema amplamente debatido nos dias de hoje, especialmente com a popularização do trabalho da pesquisadora Brené Brown. Seu livro “A Coragem de Ser Imperfeito” e sua palestra no TED Talk ajudaram a desconstruir a ideia de que ser vulnerável é um sinal de fraqueza, mostrando, ao contrário, que ela é […]
Como pautas de mundo corporativo, dos colaboradores e das lideranças…. Quão importante é falar do Dia Internacional da Mulher? Fazer parte de uma instituição dentro de um contexto, tendo oportunidade de ter este tipo de conversa, se colocando à disposição para conscientizar e ouvir, sempre estará contribuindo. Acreditamos que nosso trabalho sempre consegue tocar alguém, […]
No ambiente organizacional contemporâneo, a sensibilização, a integração e o desenvolvimento de pessoas e equipes são essenciais para o crescimento sustentável das empresas. Este artigo resume os principais pontos, enfatizando a importância da inteligência coletiva, do papel facilitador do líder e da atuação estratégica do RH. A Importância das Pessoas nas Organizações Não se pode […]
Você já se perguntou qual é o momento certo para fazer uma avaliação comportamental? Talvez tenha considerado essa ferramenta apenas em contextos muito específicos, como mudanças de carreira ou desafios profissionais. Porém, o autoconhecimento proporcionado por avaliações comportamentais é relevante em qualquer fase da vida, e os benefícios vão muito além do esperado. Existe um […]