Liderança é um tema fundamental em qualquer processo de desenvolvimento humano e profissional. Hoje, exploraremos como ser líder vai muito além do cargo formal, envolvendo comportamentos que inspiram e conectam pessoas. O papel do Líder além do cargo formal Liderar não significa ocupar apenas uma posição hierárquica. Ser líder é ter a capacidade de influenciar, […]
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Qual é a importância do desenvolvimento humano e organizacional por meio da educação corporativa? Aqui vamos destacar inovações tecnológicas e os desafios enfrentados no cenário atual. Por meio de uma abordagem que integra o conhecimento, o protagonismo e a resiliência, reflete sobre como as pessoas e as equipes podem ser transformadas, impulsionando resultados tanto individuais […]
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Os programas de desenvolvimento de liderança são um dos investimentos mais valiosos que uma empresa pode fazer para garantir crescimento sustentável e engajamento organizacional. Liderança não é apenas um cargo, mas um conjunto de comportamentos que influenciam diretamente a cultura e os resultados da empresa. Investir em programas de liderança deve ser uma prioridade estratégica, […]
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Este artigo explora o conceito de Business Partner em Recursos Humanos, discutindo sua origem, a evolução do papel do RH e os desafios enfrentados para que a área se torne verdadeiramente estratégica. Temas como a importância de se integrar o RH à alta gestão, a necessidade de desenvolvimento de habilidades estratégicas e a adaptação às […]
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Se o RH é o coração de uma empresa, como garantir que ele bombeie sangue para todos os órgãos? Essa analogia poderosa nos faz refletir sobre o papel essencial dos profissionais de Recursos Humanos na vitalidade organizacional. Mas e quando a diretoria está em “coma”? Como despertar essa liderança e garantir que a “energia” circule […]
