Os sentimentos e as emoções desempenham um papel crucial na comunicação. Desenvolver consciência emocional, ou seja, a habilidade de entender e manejar os sentimentos expressos na comunicação (pensamentos, comportamentos, atitudes, crenças, palavras, gestos), é fundamental para alcançar sucesso nas interações interpessoais.

A comunicação abrange todas as formas de expressão, tanto verbais quanto não verbais, que nos permitem conectar com nós mesmos e com os outros, construir relacionamentos, gerar respostas e estabelecer uma ponte entre nós e os demais. Quando se é consciente das próprias emoções, a comunicação melhora significativamente. Isso permite uma percepção mais aguçada das emoções das outras pessoas e como elas influenciam sua maneira de se comunicar.

O caminho para desenvolver a consciência emocional na comunicação começa com a autoconsciência - o conhecimento profundo da própria personalidade, habilidades, competências, qualidades, emoções e comportamentos. É essencial estar consciente de si mesmo e compreender como essas características afetam as pessoas ao redor. Quando as emoções estão bem integradas dentro de nós, somos capazes de articular nossos pensamentos e expressões com mais clareza e efetividade. Isso ocorre porque estamos conscientes de nossos sentimentos e conseguimos gerenciá-los de maneira apropriada, sem que eles interfiram negativamente na nossa comunicação.

Além disso, a empatia desempenha um papel crucial na conexão com os outros. Ao reconhecer e compreender as emoções dos outros, podemos estabelecer conexões mais profundas e genuínas. Isso não só fortalece os relacionamentos interpessoais, mas também facilita a comunicação eficaz, pois nos permite ajustar nossa comunicação de acordo com as necessidades emocionais e perceptivas dos interlocutores. Portanto, a combinação de clareza emocional e empatia cria uma base sólida para uma comunicação significativa e satisfatória, promovendo relações mais saudáveis e colaborativas.

A interpretação e percepção são processos cognitivos fundamentais que também influenciam na comunicação, pois representam a forma como compreendemos e respondemos ao mundo ao nosso redor. A percepção refere-se à forma como captamos e organizamos as informações sensoriais que recebemos através dos nossos sentidos. Envolve a capacidade de reconhecer estímulos externos, como cores, formas, sons e texturas, e transformá-los em informações significativas para o cérebro. A percepção é influenciada por diversos fatores, incluindo experiências passadas, expectativas, contexto e estado emocional. Por exemplo, duas pessoas podem perceber uma mesma situação de maneiras diferentes com base em suas experiências pessoais e predisposições. Já a interpretação, por outro lado, é o processo pelo qual atribuímos significado às informações percebidas. Envolve a análise, o julgamento e a elaboração de sentido a partir dos dados sensoriais recebidos. A interpretação é influenciada pelas nossas crenças, valores, conhecimentos prévios e pelo contexto em que estamos inseridos. Ela permite que transformemos informações sensoriais em compreensões mais complexas e abstratas, como ideias, conceitos e significados.

A relação entre percepção e interpretação é estreita e interdependente. Uma percepção precisa e clara fornece a base para uma interpretação mais precisa. No entanto, interpretações podem ser influenciadas por percepções distorcidas ou incompletas. Por exemplo, uma pessoa pode perceber erroneamente um comentário como sarcástico devido ao tom de voz, mesmo que o falante tenha a intenção oposta.

Veja algumas habilidades essenciais para agir de acordo com a nossa consciência emocional:

  • Autoconsciência: o conhecimento das próprias emoções, percebendo como e quando elas se manifestam em nossa vida;
  • Gestão das emoções: nossa habilidade de lidar com as emoções de maneira apropriada, sem permitir que elas nos dominem;
  • Auto-motivação: a capacidade de mobilizar nossas emoções positivas como impulso para a ação;
  • Empatia: originária do grego "empátheia", que significa "entrar no sentimento", é o reconhecimento das emoções dos outros;
  • Gestão eficaz das relações interpessoais: a habilidade de ajustar nossos comportamentos e atitudes em relação à nossa própria percepção e à dos outros.

Focando nessas dimensões da Competência Emocional, podemos transformar e melhorar diversos aspectos de nossa vida, incluindo a comunicação.

Você já tentou esconder seus sentimentos?

Para a maioria das pessoas, isso é extremamente difícil. As emoções se manifestam através de expressões faciais, corporais, tom de voz e comportamentos, que são reveladores. Em vez de tentar suprimir ou ignorar os sentimentos, focar em reconhecê-los tanto em si mesmo quanto nos outros pode transformá-lo em um comunicador mais eficaz.

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Graduada em Psicologia pela PUCRS.
Especialização em Psicologia Organizacional pela Fadergs.
Professional Coaching - SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching.
Analista Comportamental DISC Profiler pela Sólides.
Há mais de 16 anos na área Gestão de Pessoas ampliando sua experiência em empresas de varejo, serviço e indústria nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais e Goiás.

Em sua última experiência corporativa atuou como supervisora no processo de folha de pagamento e desenvolvimento de líderes e equipes.

Facilitadora e palestrante nos temas de Educação Corporativa, comunicação e feedback, ensino e aprendizagem e gestão do conhecimento.