Se o RH é o coração de uma empresa, como garantir que ele bombeie sangue para todos os órgãos? Essa analogia poderosa nos faz refletir sobre o papel essencial dos profissionais de Recursos Humanos na vitalidade organizacional. Mas e quando a diretoria está em “coma”? Como despertar essa liderança e garantir que a “energia” circule […]
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O Recursos Humanos (RH) tem um papel fundamental dentro das empresas, sendo responsável não apenas por processos administrativos, mas por impulsionar o desenvolvimento organizacional. No entanto, para que o RH seja realmente estratégico, é essencial que ele compreenda sua realidade interna e as necessidades da empresa. A ferramenta-chave para isso é o diagnóstico de RH, […]
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Este artigo explora o conceito de Business Partner em Recursos Humanos, discutindo sua origem, a evolução do papel do RH e os desafios enfrentados para que a área se torne verdadeiramente estratégica. Temas como a importância de se integrar o RH à alta gestão, a necessidade de desenvolvimento de habilidades estratégicas e a adaptação às […]
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O Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março, é uma data de reflexão sobre os direitos conquistados e os desafios que ainda precisam ser enfrentados. A história da luta feminina por igualdade é marcada por eventos históricos importantes, como o movimento sufragista e a luta por melhores condições de trabalho. Apesar dos avanços, […]
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A vulnerabilidade tem sido um tema amplamente debatido nos dias de hoje, especialmente com a popularização do trabalho da pesquisadora Brené Brown. Seu livro “A Coragem de Ser Imperfeito” e sua palestra no TED Talk ajudaram a desconstruir a ideia de que ser vulnerável é um sinal de fraqueza, mostrando, ao contrário, que ela é […]
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Como pautas de mundo corporativo, dos colaboradores e das lideranças…. Quão importante é falar do Dia Internacional da Mulher? Fazer parte de uma instituição dentro de um contexto, tendo oportunidade de ter este tipo de conversa, se colocando à disposição para conscientizar e ouvir, sempre estará contribuindo. Acreditamos que nosso trabalho sempre consegue tocar alguém, […]
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No ambiente organizacional contemporâneo, a sensibilização, a integração e o desenvolvimento de pessoas e equipes são essenciais para o crescimento sustentável das empresas. Este artigo resume os principais pontos, enfatizando a importância da inteligência coletiva, do papel facilitador do líder e da atuação estratégica do RH. A Importância das Pessoas nas Organizações Não se pode […]
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Você já se perguntou qual é o momento certo para fazer uma avaliação comportamental? Talvez tenha considerado essa ferramenta apenas em contextos muito específicos, como mudanças de carreira ou desafios profissionais. Porém, o autoconhecimento proporcionado por avaliações comportamentais é relevante em qualquer fase da vida, e os benefícios vão muito além do esperado. Existe um […]
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Depois de um descanso merecido, é hora de tirar o planejamento do papel e alinhar a equipe para o que vem por aí. Alinhar a equipe no início do ano é essencial para garantir que todos estejam na mesma página e motivados para atingir os objetivos. Mas como fazer isso sem perder o gás no início do […]
