4 Perguntas para melhorar sua comunicação não violenta

No texto de hoje, trazemos quatro provocações para vocês em relação ao tema de comunicação não violenta (CNV). A inspiração é uma autora que fez refletir sobre esse processo e trouxe de uma forma muito didática a possibilidade da gente se aproximar dessa técnica.  A ideia desta técnica é utilizar as quatro etapas da CNV […]

A obsessão pelo que falta: por que estamos sempre buscando a metade da laranja?

Em nossa busca incessante por “ser completos”, muitas vezes nos concentramos excessivamente no que nos falta, naquilo que não sabemos fazer ou que não temos. Essa “obsessão em procurar a metade da laranja” é um comportamento profundamente enraizado, que pode ter origens na nossa infância e que impacta diretamente nossa saúde mental e a forma […]

A ciência do Estresse: entendendo o que acontece no seu corpo e mente

O mês de setembro, com o Setembro Amarelo, nos lembra anualmente da urgência em debater a saúde mental. Com o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio (10/09) e o Dia de Combate ao Estresse (23/09), a temática ganha ainda mais relevância. É um problema de saúde pública mundial, com profundas raízes sociais, e as organizações […]

Normalizar a Saúde Mental: Um problema de saúde pública e a responsabilidade das Organizações

O mês de setembro, com o Setembro Amarelo, nos lembra anualmente da urgência em debater a saúde mental. Com o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio (10/09) e o Dia de Combate ao Estresse (23/09), a temática ganha ainda mais relevância. É um problema de saúde pública mundial, com profundas raízes sociais, e as organizações […]

As lições de Simone Biles e a Saúde Mental nas empresas: um guia para líderes e RHs

A figura da ginasta Simone Biles nas Olimpíadas de 2020 acendeu um holofote sobre um tema crucial: a saúde mental no alto desempenho e, por extensão, no ambiente corporativo. O episódio em que Biles abriu mão de competir, justificando a necessidade de cuidar de sua saúde mental, ressoou globalmente, quebrando barreiras e gerando discussões importantes. […]

Síndrome de Burnout e a NR-1: um alerta para a saúde no trabalho

Vivemos em uma era marcada pela aceleração constante, onde o trabalho, antes fonte de sustento, muitas vezes se transforma em uma fonte de esgotamento físico e emocional. A síndrome de burnout, conhecida como “esgotamento profissional”, tornou-se uma das doenças mais presentes no contexto laboral atual, representando um desafio significativo para trabalhadores, empregadores e para a […]

Setembro Amarelo e a Sustentabilidade dos Negócios: um olhar profundo na Saúde Mental no ambiente de trabalho

Setembro Amarelo nos convida anualmente a uma reflexão crucial: a saúde mental como pilar fundamental para a sustentabilidade dos negócios. Mais do que uma simples campanha, é um chamado à ação para empresas e líderes que buscam não apenas resultados financeiros, mas também o bem-estar e a prosperidade de suas equipes. Com experiência em intervenções […]

Qualidade de Vida no trabalho e saúde mental: um novo olhar para o bem-estar

Dia 27 de agosto é comemorado o Dia Nacional da Psicóloga e do Psicólogo no Brasil. Essa data é uma homenagem aos profissionais da psicologia e um reconhecimento da importância desta profissão. A lei que concedeu essa data, definiu o profissional de psicologia, suas áreas de atuação e os requisitos para exercer seus conhecimentos. Além da […]

Construção da Liderança: reflexões essenciais para o crescimento profissional

A liderança não surge da noite para o dia. É moldada ao longo de experiências práticas, responsabilidades assumidas e relações construídas. Desde cedo, muitos perfis demonstram inclinação para o protagonismo, seja em contextos acadêmicos, sociais ou desportivos. Esse protagonismo saudável reflete o impulso de transformar contextos em vez de assistir passivamente. Protagonismo com propósito Assumir […]

Carreira e RH: reflexões na nova economia

Em um mundo onde as transformações acontecem em ritmo acelerado, pensar a carreira de forma estratégica nunca foi tão necessário. O antigo modelo linear de desenvolvimento profissional – onde bastava acumular tempo de casa para subir degraus na hierarquia – já não responde às demandas da nova economia, marcada pela inovação, colaboração e reinvenção constante. […]

Graduada em Psicologia pela PUCRS.
Especialização em Psicologia Organizacional pela Fadergs.
Professional Coaching - SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching.
Analista Comportamental DISC Profiler pela Sólides.
Há mais de 16 anos na área Gestão de Pessoas ampliando sua experiência em empresas de varejo, serviço e indústria nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais e Goiás.

Em sua última experiência corporativa atuou como supervisora no processo de folha de pagamento e desenvolvimento de líderes e equipes.

Facilitadora e palestrante nos temas de Educação Corporativa, comunicação e feedback, ensino e aprendizagem e gestão do conhecimento.