Este artigo explora o conceito de Business Partner em Recursos Humanos, discutindo sua origem, a evolução do papel do RH e os desafios enfrentados para que a área se torne verdadeiramente estratégica. Temas como a importância de se integrar o RH à alta gestão, a necessidade de desenvolvimento de habilidades estratégicas e a adaptação às […]

Se o RH é o coração de uma empresa, como garantir que ele bombeie sangue para todos os órgãos? Essa analogia poderosa nos faz refletir sobre o papel essencial dos profissionais de Recursos Humanos na vitalidade organizacional. Mas e quando a diretoria está em “coma”? Como despertar essa liderança e garantir que a “energia” circule […]

O Recursos Humanos (RH) tem um papel fundamental dentro das empresas, sendo responsável não apenas por processos administrativos, mas por impulsionar o desenvolvimento organizacional. No entanto, para que o RH seja realmente estratégico, é essencial que ele compreenda sua realidade interna e as necessidades da empresa. A ferramenta-chave para isso é o diagnóstico de RH, […]

A vulnerabilidade tem sido um tema amplamente debatido nos dias de hoje, especialmente com a popularização do trabalho da pesquisadora Brené Brown. Seu livro “A Coragem de Ser Imperfeito” e sua palestra no TED Talk ajudaram a desconstruir a ideia de que ser vulnerável é um sinal de fraqueza, mostrando, ao contrário, que ela é […]

Como pautas de mundo corporativo, dos colaboradores e das lideranças…. Quão importante é falar do Dia Internacional da Mulher? Fazer parte de uma instituição dentro de um contexto, tendo oportunidade de ter este tipo de conversa, se colocando à disposição para conscientizar e ouvir, sempre estará contribuindo. Acreditamos que nosso trabalho sempre consegue tocar alguém, […]