NR-01: ainda parece longe… mas não está!

A inovação não pode mais ser confinada a uma “sala de inovação” ou a um departamento específico. Ela precisa estar no DNA de cada colaborador. Afinal, Inovação é mindset, não departamento! A crítica que fazemos a empresas que idealizam “salas de inovação” é que, no fundo, elas buscam replicar algo que deveria ser intrínseco à […]

Gamificação. Você está por dentro?

A inovação não pode mais ser confinada a uma “sala de inovação” ou a um departamento específico. Ela precisa estar no DNA de cada colaborador. Afinal, Inovação é mindset, não departamento! A crítica que fazemos a empresas que idealizam “salas de inovação” é que, no fundo, elas buscam replicar algo que deveria ser intrínseco à […]

Inovação além da “sala colorida”: cultura de abertura

A inovação não pode mais ser confinada a uma “sala de inovação” ou a um departamento específico. Ela precisa estar no DNA de cada colaborador. Afinal, Inovação é mindset, não departamento! A crítica que fazemos a empresas que idealizam “salas de inovação” é que, no fundo, elas buscam replicar algo que deveria ser intrínseco à […]

A arte de descomplicar a comunicação

A inovação não pode mais ser confinada a uma “sala de inovação” ou a um departamento específico. Ela precisa estar no DNA de cada colaborador. Afinal, Inovação é mindset, não departamento! A crítica que fazemos a empresas que idealizam “salas de inovação” é que, no fundo, elas buscam replicar algo que deveria ser intrínseco à […]

O desafio da autenticidade: você está se expressando de verdade?

A inovação não pode mais ser confinada a uma “sala de inovação” ou a um departamento específico. Ela precisa estar no DNA de cada colaborador. Afinal, Inovação é mindset, não departamento! A crítica que fazemos a empresas que idealizam “salas de inovação” é que, no fundo, elas buscam replicar algo que deveria ser intrínseco à […]

Design de futuros e inovação

O período nos convida para olhar o futuro que chega como uma “página em branco”. Tempo de desenhar o que se deseja conquistar, realizar, fazer acontecer! São nessas reflexões que resgatamos o que não fizemos também, precisando redesenhar e ser inovador. Em um cenário onde a exaustão mental é uma realidade para muitos, especialmente após […]

Os perrengues e o equilíbrio no Treinamento e Desenvolvimento

A área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é um universo de desafios e, por vezes, perrengues que testam a resiliência e a criatividade dos profissionais. Desde a famosa demanda por “transformação em 40 minutos” até a falta de alinhamento com a realidade das pessoas, lidar com as expectativas e as necessidades dos participantes é uma […]

Design de futuros e inovação: impulsionando a criatividade em tempos desafiadores

Em um cenário onde a exaustão mental é uma realidade para muitos, especialmente após períodos intensos como o que vivemos, a capacidade de inovar e criar se torna ainda mais crucial. Mas como podemos nutrir essa chama criativa e utilizar o Design de Futuros como uma ferramenta poderosa? O Que é inovação, afinal? A inovação […]

Sua marca pessoal: o recado que você transmite ao mundo

odos nós somos uma marca. Desde a infância, nossas histórias e experiências moldam quem somos e influenciam não apenas nossa personalidade e vida, mas também as pessoas ao nosso redor. Marca pessoal é como contribuímos para o mundo, a forma única como nos diferenciamos e o que as pessoas lembram e falam sobre nós quando […]

O poder da presença e da escuta: como construir conexões genuínas

A importância da presença e da escuta ativa Em meio à correria do dia a dia, é fácil cair na armadilha de interações superficiais. No entanto, ser realmente presente significa dar atenção plena, sem distrações, ao interlocutor. Isso é especialmente relevante quando consideramos as novas dinâmicas de trabalho e vida, onde o home office e […]

Graduada em Psicologia pela PUCRS.
Especialização em Psicologia Organizacional pela Fadergs.
Professional Coaching - SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching.
Analista Comportamental DISC Profiler pela Sólides.
Há mais de 16 anos na área Gestão de Pessoas ampliando sua experiência em empresas de varejo, serviço e indústria nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais e Goiás.

Em sua última experiência corporativa atuou como supervisora no processo de folha de pagamento e desenvolvimento de líderes e equipes.

Facilitadora e palestrante nos temas de Educação Corporativa, comunicação e feedback, ensino e aprendizagem e gestão do conhecimento.