A identidade emocional é um pouco de nós mesmos. É a maneira como nos expressamos através de nossas emoções. A identidade emocional nos leva a nos representar para nós mesmos, para a comunidade e para a sociedade, pela forma como expressamos nossas emoções. Conhecer nossa identidade emocional nos ajuda a tomar decisões conscientes ao longo de nossa jornada de vida, a fazer escolhas que reflitam nossos valores. Por isso, é tão importante. Só identificamos nossas emoções de ansiedade quando paramos para percebê-la, e esse é o primeiro passo para atingi-la.

 Cada um de nós é moldado pela vida e pelas experiências que vivenciamos, o que pode trazer felicidade para um pode causar medo em outro, contribuindo para como nos sentimos hoje, de forma positiva ou negativa. O que é importante para mim pode não ser importante para o outro.

                           

 A importância que damos para diferentes cenários da nossa vida nos ajuda a compreender um pouco mais sobre esse assunto.

 A identidade emocional refere- se à compreensão e aceitação das próprias emoções como parte integral da própria identidade. Envolve reconhecer, compreender e expressar as emoções de forma autêntica e saudável. Aqui estão alguns pontos-chave sobre o tema:

· Consciência emocional: A identidade emocional começa com a consciência emocional, que é a capacidade de reconhecer e compreender as próprias emoções. Isso envolve identificar sentimentos específicos, entender suas causas e reconhecer como as emoções influenciam o pensamento e o comportamento.

· Aceitação: Uma parte fundamental da identidade emocional é a aceitação das próprias emoções, independentemente de serem positivas ou negativas. Isso significa permitir-se sentir e expressar todas as emoções, sem julgamento ou autocrítica severa.

· Autenticidade: A identidade emocional incentiva a autenticidade emocional, ou seja, ser verdadeiro consigo mesmo e com os outros sobre como você se sente. Isso envolve expressar suas emoções de forma genuína, sem mascarar ou negar sentimentos legítimos.

· Resiliência emocional: Uma identidade emocional sólida está associada à resiliência emocional, a capacidade de lidar eficazmente com os desafios e adversidades da vida. Isso inclui a habilidade de enfrentar emoções difíceis, aprender com elas e adaptar-se às circunstâncias de forma saudável.

· Autoconhecimento: Desenvolver uma identidade emocional requer autoconhecimento, ou seja, entender suas próprias necessidades, valores, pontos fortes e áreas de vulnerabilidade. Isso permite uma maior compreensão de como suas emoções influenciam suas escolhas e relacionamentos.

· Relacionamentos saudáveis: Uma identidade emocional sólida pode contribuir para relacionamentos mais saudáveis e satisfatórios. Quando você é capaz de entender e expressar suas próprias emoções de forma eficaz, também está mais apto a se conectar emocionalmente com os outros e cultivar relacionamentos baseados na empatia e na compreensão mútua.

 Tente parar e refletir sobre um ponto alto da sua vida. Se buscar essa memória, identificará algo que foi muito importante para você. A partir disso, pense na emoção que sentiu naquele momento e no que a causou. Esse exercício nos ajuda a compreender o que fez sentido para nós naquele momento e como nos representamos através de nossas emoções.

 Cultivar uma identidade emocional saudável é um processo contínuo que envolve autoexploração, autenticidade e autorreflexão. Ao desenvolver uma compreensão mais profunda de suas próprias emoções e aceitar-se plenamente, você pode viver de maneira mais autêntica e satisfatória.

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Graduada em Psicologia pela PUCRS.
Especialização em Psicologia Organizacional pela Fadergs.
Professional Coaching - SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching.
Analista Comportamental DISC Profiler pela Sólides.
Há mais de 16 anos na área Gestão de Pessoas ampliando sua experiência em empresas de varejo, serviço e indústria nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais e Goiás.

Em sua última experiência corporativa atuou como supervisora no processo de folha de pagamento e desenvolvimento de líderes e equipes.

Facilitadora e palestrante nos temas de Educação Corporativa, comunicação e feedback, ensino e aprendizagem e gestão do conhecimento.